Op naar een warm welkom
En dat begint bij een duidelijke sollicitatieprocedure
Onze locaties draaien 24/7. Dat kan alleen als de techniek dat ook doet. Als Teamleider Techniek & Gebouwbeheer zorg jij ervoor dat onze gebouwen, installaties en voorzieningen veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig zijn. Je stuurt een team vakmensen aan en werkt aan een omgeving waar cliënten én collega’s kunnen rekenen op techniek die klopt.
32-36 uur/Veghel e.o.
Je hebt directe impact op veilige en betrouwbare zorg, doordat jij, in samenwerking met je team, zorgt dat gebouwen en techniek 24/7 functioneren voor cliënten en collega’s
Je bouwt aan een professioneel technisch team met duidelijke structuur en samenwerking.
Je werkt in een omgeving met meerdere locaties, diverse installaties en met ruimte voor verbetering en professionalisering.
Een dienstverband voor bepaalde tijd, met uitzicht op vast
Een bruto maandsalaris tussen de € 3.883,- en € 5.140,- op basis van een 36-urige werkweek (cao GGZ, FWG55. Per 1juli ’26 komt er een cao verhoging)
Tegemoetkoming in de reiskosten woon-werk verkeer, uiteraard ook voor dienstreizen
Een volledige 13e maand (8,33 % van je bruto jaarsalaris)
Goede aanvullende voorwaarden, waaronder een 13e maand en een balansbudget van €1.000,- (bruto bij fulltime dienstverband) te besteden aan extra salaris, opleiding of verlof
Ruimte voor behalen van technische certificeringen (bijv. NEN3140, brandveiligheid, assetmanagement)
Dit is jouw instelling
Je zorgt ervoor dat onze gebouwen en technische voorzieningen altijd klaarstaan voor veilige en betrouwbare zorg. Je combineert operationele aansturing met projectmatig onderhoud en werkt nauw samen met Vastgoed, Inkoop en externe partners.
Leidinggeven aan het team (14 collega’s) Gebouwbeheer & Techniek en zorgen voor een veilige, professionele werkomgeving voor de instandhouding van gebouwen, terreinen en installaties
Opstellen en bewaken van onderhoudsplannen, planningen en werkverdeling
Toezien op naleving van wet‑ en regelgeving, waaronder brandveiligheid
Beheren van budgetten, beoordelen van offertes en aansturen van leveranciers
Adviseren over technische vraagstukken en doorvoeren van verbeteringen in processen en beleid
Werken aan verduurzaming, optimalisatie van installaties en professionalisering van het team
Het team Gebouwbeheer & Techniek maakt onderdeel uit van afdeling Facilitair en bestaat uit de Technische dienst en servicemedewerkers. Facilitair is één van de ondersteunende afdelingen van GGZ Oost Brabant. Een groep vakmensen die dagelijks werkt aan veilige, functionele en prettige locaties. Jij brengt structuur, samenwerking en projectmatig werken verder op niveau. Je rapporteert aan de Manager Facilitair. Je werkt voornamelijk vanuit de hoofdlocatie Boekel en brengt af en toe een bezoek aan de andere GGZ locaties.
In deze rol combineer je technische expertise met leiderschap en mensgerichtheid. Je weet wat er nodig is om een complex zorglandschap veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig te houden — samen met een team dat jij verder helpt groeien.
Een hbo‑opleiding in een technische richting (bijv. bouwkunde, elektrotechniek, bouwmanagement en vastgoed, facility management of vergelijkbaar)
Kennis van veiligheid, wet‑ en regelgeving, onderhoudsplanning en technische installaties
Ervaring als leidinggevende binnen techniek of gebouwbeheer, bij voorkeur in een 24/7‑omgeving
Je bent verbindend én daadkrachtig, communiceert helder en schakelt makkelijk met interne en externe partners
Je toont moed, bent nieuwsgierig en ziet kansen voor verbetering
We gaan graag met je in gesprek! Solliciteer direct of neem voor meer informatie contact op met:
Sarena Denie, Manager Facilitair, bereikbaar via telefoonnummer 088-8461825
Emmely Schutten, Recruitment Adviseur, bereikbaar via 06 34150747 of recruiter@ggzoostbrabant.nl
Zolang deze vacature online staat, kun je reageren. Wacht echter niet te lang want wij gaan graag in gesprek met de juiste kandidaat. Zo snel mogelijk na je sollicitatie laten wij weten of wij je willen uitnodigen voor een kennismaking.
GGZ Oost Brabant. Want het is zo gek nog niet om het samen te doen
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
of
Wij wensen je veel succes en hopen je spoedig te mogen verwelkomen als nieuwe collega.
We waarderen uw interesse in deze functie. Helaas heb je al gesolliciteerd op deze functie.
Schrijf je in voor onze Jobalert en ontvang als eerste updates over nieuwe vacatures!
En dat begint bij een duidelijke sollicitatieprocedure