Recruitment assistent

Jij bent dé duizendpoot die ons recruitmentteam laat draaien! 

Recruitment assistent

Boekel, 28 uur per week

Daarom werk je bij GGZ Oost Brabant

• Een baan in een nieuw team vol ideeën, veel ervaring en frisse energie

• Veel verantwoordelijkheid, vertrouwen en ruimte om mee te denken

• Werken in een betrokken organisatie waar kwaliteit en samenwerking voorop staan

• Een functie waarin je verschil maakt voor zorg én collega’s

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.088,- en € 4.149,- op basis van een 36-urige werkweek (CAO GGZ, FWG 45)

• Je kiest voor een fijne mix van thuiswerken en samenwerken op ons kantoor

• Tegemoetkoming in de reiskosten woon-werk verkeer

• Een volledige 13e maand (8,33 % van je bruto jaarsalaris), jaarlijks € 1.000,00 (bruto bij fulltime dienstverband) te besteden aan extra salaris, opleiding of verlof (balansbudget)

Dit is jouw instelling

Je kiest niet voor routine, maar voor resultaat. Daadkrachtig zorg jij ervoor dat er overzicht blijft, ook wanneer het druk wordt, en bewaak je de kwaliteit, afspraken en voortgang. Processen zijn bij jou dan ook in goede handen: je bewaakt ze niet alleen, je verbetert ze ook. Met jouw helikopterview zie je wat er nodig is en als iets niet goed loopt, trek jij aan de bel. Je bent secuur en gestructureerd, maar ook creatief in hoe je meedenkt. Je bent nieuwsgierig, hebt oprechte interesse in een ander, stelt vragen en denkt vooruit. Moedig benoem je wat beter kan, en dankzij jouw verbindende stijl ontstaat er vanzelf ruimte om samen stappen te zetten.

Je werkt makkelijk met systemen, checkt spelling alsof het vanzelf gaat en hebt plezier in het publiceren van een perfecte vacaturetekst. Je kunt goed schakelen tussen verschillende taken en behoudt rust en overzicht, ook als de mailbox volstroomt.

Kortom: jij bent dé duizendpoot die het recruitmentteam laat draaien. Niet omdat je alles doet, maar omdat je weet wanneer iets moet gebeuren, en hoe het beter kan.

Dit doe je door

• Vacatures te plaatsen, reacties te volgen en het sollicitatieproces soepel te laten verlopen

• Kandidaten snel en vriendelijk te woord te staan: jij bent vaak hun eerste contact met GGZ Oost Brabant

• Gesprekken en afspraken te plannen in overleg met adviseurs Recruitment en leidinggevenden

• Het recruitmentsysteem (Recruitee) netjes bij te houden en te zorgen dat alles klopt

• Collega’s te ontzorgen door processen goed te organiseren en vooruit te denken

• Mee te helpen bij wervingsacties, beurzen en bijeenkomsten.

Wat we van je vragen

• Ervaring in recruitment, gecombineerd met een sterk organisatietalent dat processen soepel laat verlopen

• Vertrouwd met recruitmentprocessen en/of het ATS Recruitee

• Mbo+/hbo‑werk- en denkniveau en een scherp oog voor wat nodig is, vaak nog vóórdat het wordt uitgesproken

• Het vermogen om overzicht te bewaren, tempo te houden en proactief het proces vooruit te helpen

• Een dosis positieve energie die bijdraagt aan een warm, gedreven en professioneel recruitmentteam.

Maak kennis met het team

Ons recruitmentteam bestaat uit 4 Recruitment Adviseurs en een Teamleider HR en is volop in beweging. We bouwen aan een toekomstbestendige manier van werven, met aandacht voor mensen, kwaliteit en plezier in wat we doen. We bestaan uit ervaren en nieuwe collega’s: een frisse mix van ervaring en nieuwe energie dus! Iedereen heeft zijn eigen kracht: van scherpe analyses tot creatieve invalshoeken en samen zorgen we dat alles loopt. We houden van aanpakken, maar ook van lachen. Jij krijgt de ruimte om jezelf te laten zien, ideeën in te brengen en mee te bouwen aan een professioneel recruitmentteam dat écht het verschil maakt.

Enthousiast geworden?

We gaan graag met je in gesprek! Solliciteer direct of neem voor meer informatie contact op met:

• Emmely Schutten, recruitment Adviseur bereikbaar via 06 – 34150747 of ec.schutten@ggzoostbrabant.nl

Reageren op deze vacature kan t/m 8 april. In week van 13 april hebben we tijd in onze agenda’s gereserveerd om de eerste gesprekken te voeren, het 2e gesprek vindt plaats in de week van 20 april.

GGZ Oost Brabant. Want het is zo gek nog niet om het samen te doen

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld