Op naar een warm welkom
En dat begint bij een duidelijke sollicitatieprocedure
Onderzoek binnen de GGZ goed organiseren. Daar zorg jij voor.
Onderzoek doen is één ding. Zorgen dat onderzoek goed georganiseerd en zorgvuldig uitgevoerd kan worden is iets anders.
In deze functie ondersteun je onderzoekers en opleidingskandidaten en zorg je dat onderzoeksprocessen, ethische toetsing en afspraken goed verlopen.
Deze functie past vooral bij mensen die energie krijgen van het organiseren en ondersteunen van onderzoek, niet bij mensen die vooral zelf onderzoek willen uitvoeren.
Intern heet deze functie Beleidsmedewerker Onderzoek. In de praktijk lijkt de rol op een combinatie van onderzoekscoördinatie en onderzoeksondersteuning.
Je ondersteunt wetenschappelijk onderzoek, zonder zelf onderzoeker te hoeven zijn
Je helpt onderzoekers en opleidingskandidaten hun werk goed te doen door processen te organiseren en te bewaken
Je werkt samen met een senior beleidsmedewerker en staat er nooit alleen voor
Daarnaast kun je rekenen op
Een bruto maandsalaris tussen de € 3.456,- en € 5.140,- o.b.v. 36 uur (cao GGZ, FWG 50/55)
Tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer.
Een volledige 13e maand (8,33% van je bruto jaarsalaris) en jaarlijks €1000 balansbudget
Een professionele werkomgeving met korte lijnen en ruimte om te leren
Nieuwsgierig naar wat we nog meer te bieden hebben? Kom dan bij ons op gesprek!
Bij GGZ Oost Brabant leveren we zorg én doen we onderzoek. Dat onderzoek helpt ons om behandelingen te verbeteren en de zorg beter te laten aansluiten bij de praktijk.
Als Beleidsmedewerker Onderzoek help jij om dat onderzoek goed te organiseren. Je ondersteunt onderzoekers, bewaakt procedures en zorgt dat onderzoeksactiviteiten zorgvuldig verlopen. Een belangrijk deel van je werk bestaat uit organiseren, coördineren en afstemmen. Je houdt overzicht, bewaakt afspraken en zorgt dat onderzoeksprocessen goed lopen.
Je werkt daarbij nauw samen met onderzoekers, opleidingskandidaten en verschillende collega’s binnen de organisatie.
Onderzoekers en opleidingskandidaten ondersteunen bij onderzoek, stages en onderzoeksprojecten
Praktijkgericht onderzoek koppelen aan teams en afdelingen
Meewerken aan het uitvoeren en bewaken van beleid, procedures en richtlijnen rond onderzoek
Trainingen organiseren, zoals Good Clinical Practice, SPSS en Atlas.ti (praktische organisatie en planning)
Ondersteunen bij de organisatie en inzet van ROM binnen de organisatie
Overzicht houden op ROM-lijsten, aanvragen en wijzigingen coördineren
Afstemmen met collega’s van communicatie en kwaliteit over uitleg en ondersteunende materialen voor professionals en cliënten
Het proces rond CWO-adviezen ondersteunen, van voorbereiding tot opvolging
Administratieve en organisatorische taken uitvoeren, zoals controleren van datamanagementplannen en vastleggen van afspraken over data-uitwisseling
Samenwerken met de secretaresse van de commissie
Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in gezondheidswetenschappen, psychologie of een vergelijkbaar vakgebied
Ervaring in een ondersteunende rol binnen onderzoek of beleid óf recent afgestudeerd en gemotiveerd om je verder te ontwikkelen
Basiskennis van onderzoek en bij voorkeur ervaring met SPSS en/of Atlas.ti
Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht
Je kunt goed plannen, organiseren en schakelen tussen verschillende taken
Je communiceert makkelijk met verschillende collega’s, mondeling en schriftelijk
Ervaring binnen zorg, GGZ of onderzoek is een pre, maar geen must
Je kunt zelfstandig werken en zoekt actief de samenwerking op
We gaan graag met je in gesprek! Solliciteer direct of neem voor meer informatie of een oriënterend gesprek contact op met:
Carolien van Rossem, beleidsmedewerker wetenschappelijk onderzoek, bereikbaar via 088-8461122, c.van.rossem@ggzoostbrabant.nl
Bianca Schouten, Recruitment Adviseur, bereikbaar via (ook Whatsapp), 06-81042786, b.schouten@ggzoostbrabant.nl
Reageren kan tot 24 maart. De eerste gesprekken worden gepland op 31 maart en 2 april.
Op 25 maart maken we een eerste selectie en uiterlijk 27 maart laten we je weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
of
Wij wensen je veel succes en hopen je spoedig te mogen verwelkomen als nieuwe collega.
Schrijf je in voor onze Jobalert en ontvang als eerste updates over nieuwe vacatures!
En dat begint bij een duidelijke sollicitatieprocedure