“Complex? Ja. Maar ook zó waardevol.”

Op Princepeel 1 werken groepsbegeleiders Iris en Dian elke dag met mensen die veel nodig hebben en vaak ook al veel hebben meegemaakt. Het werk is pittig, maar juist daardoor ook enorm betekenisvol. Ze vertellen over hun ervaringen, hun team en wat werken op deze afdeling zo bijzonder maakt.

Hoe zijn jullie bij GGZ Oost Brabant terechtgekomen?

Iris: “Ik begon hier ooit als stagiaire. Ik wist al snel dat ik in de ggz wilde werken – dat voelde als een natuurlijke keuze. De gesloten setting vond ik meteen fascinerend.”

Dian: “De vacature sprak me aan vanwege Triple-C, een methodiek waar ik goede ervaringen mee had. En juist de uitdaging van een gesloten setting met mensen met complexe problemen gaf me het gevoel dat ik hier écht iets kon bijdragen.”

“Je bent zélf je belangrijkste instrument”

“Het mooie aan dit werk is dat geen dag hetzelfde is,” vertellen Iris en Dian. “Elke dag gebeurt er iets onverwachts, en je moet telkens opnieuw inspelen op de situatie. Je bent eigenlijk zelf de tool waarmee je werkt – dat vraagt om constante reflectie, groei en zelfkennis.”

De doelgroep is complex: mensen met verslavingsproblemen, gedragsstoornissen en psychiatrische aandoeningen. “Toch willen ze boven alles gewoon een normaal leven. En juist in die wens ligt onze uitdaging én motivatie.”

Een hecht team, vol humor en lef

“Wat ons team uniek maakt? De openheid. We zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. En ondanks het serieuze werk, hebben we ook veel lol samen.” Feedback geven en ontvangen is de normaalste zaak van de wereld. “Zo leren we van elkaar, zeker nu er veel nieuwe collega’s zijn. We nemen ook de tijd voor elkaar. Zeker na een pittige dienst checken we echt even in bij elkaar. Dat helpt om het vol te houden, en zorgt ervoor dat je gezien wordt.”

Zichtbaar resultaat – en trots!

Iris: “Er is een cliënt die bij ons werd opgenomen met een euthanasiewens. Door de Triple-C methodiek, volledig afgestemd op de persoonlijke situatie (én het doorzettingsvermogen van het team) is er veel veranderd en de euthanasiewens volledig naar de achtergrond verdwenen.”

Dian: “Een andere cliënt kwam via crisis bij ons binnen en had weinig motivatie. Door echt aan te sluiten op wat er nodig was, begon hij langzaam weer toekomstperspectief te zien. Inmiddels woont hij zelfstandig en werkt hij. Dat raakt je.”

Werken bij GGZ Oost Brabant betekent…

“…een plek waar je jezelf kunt zijn, waar geen vraag te gek is, en waar ruimte is om te leren. En ja, de gebouwen zijn wat verouderd – maar gelukkig komt daar verandering in met de nieuwbouw.”

Iris en Dian: “Als je écht verschil wil maken – en niet terugdeinst voor een beetje complexiteit – dan is dit jouw plek.”