Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV), FACT

In het hart van Uden werk jij als SPV aan duurzaam herstel én maatschappelijke participatie van mensen met een ernstige psychiatrische aandoening (EPA). Dat doe je niet alleen, maar samen met de inloop, het Team Ambulant Wonen en natuurlijk je eigen FACT-team. Jij staat letterlijk naast de cliënt – thuis, op het werk, in de wijk – en bent een belangrijke schakel in het netwerk rondom de cliënt.

Dit is jouw instelling

Je bent een Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundigedie graag out-reachend werkt, zo dicht mogelijk bij de cliënt en zijn netwerk. Je verricht intakes en neemt deel aan het multidisciplinair overleg. Je zorgt voor continue afstemming (mondeling en administratief) en maakt gebruik van elkaars expertise van verschillende disciplines. Je bent in staat om de verbinding te leggen zowel zowel in de organisatie als daarbuiten (denk daarbij aan het systeem rondom de cliënt en met de externe samenwerkingspartners). Je bent aanspreekpunt voor de ketenpartners door deel te nemen aan regio Uden MDO ’s (multidisciplinair overleg) met bij ingewikkelde casuïstiek.

Jouw rol

• Outreachend & herstelgericht: jij begeleidt, behandelt en coacht cliënten in hun eigen leefomgeving en stimuleert eigen regie.

• Shared caseload: samen met psychiater, GZ-psycholoog, SPV’s, ambulant begeleiders, trajectbegeleider en ervaringswerker deel je verantwoordelijkheid voor ± 150 cliënten.

• Multidisciplinair samenwerken: je voert intakes, regisseert zorgplannen en vertegenwoordigt het team in MDO’s en netwerkoverleggen in de regio Uden.

• Innovatie & ontwikkeling: jouw ideeën tellen; we betrekken je actief bij nieuwe werkwijzen en e-health-oplossingen.

Maak kennis met ons team

Bij FACT Uden werken we voor mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA) die vastlopen op meerdere levensgebieden – denk aan wonen, werk, financiën, relaties, gezondheid of zingeving. Onze aanpak is integraal en herstelgericht: we combineren behandeling, begeleiding en praktische ondersteuning, precies waar dat nodig is.

We werken volgens de FACT-methodiek: met een shared caseload en korte lijnen, zodat we snel kunnen schakelen. Ons team bestaat uit zo’n 12 bevlogen collega’s: onder andere een psychiater, GZ-psycholoog, SPV’s, ambulant begeleiders, een trajectbegeleider en een ervaringsdeskundige. Ieder vanuit eigen expertise, maar altijd met hetzelfde doel: bijdragen aan herstel en maatschappelijke participatie van onze cliënten.

We geloven in de kracht van samenwerken: met elkaar, met cliënten en met hun netwerk. Dat doen we met vertrouwen, gelijkwaardigheid en veel plezier. We denken in mogelijkheden, zoeken creatieve oplossingen en staan voor elkaar klaar.

Kortom: een professioneel, betrokken én warm team dat jou met open armen ontvangt.

Wat we van je vragen

Jij bent een Verpleegkundige met lef en een open vizier. Daarmee draag jij bij aan onze ambitie om dé netwerkspeler te worden die gaat voor de mentaal gezondste regio in 2025. Meer weten over onze strategische koers? Dat lees je hier. Verder breng je mee:

• Een HBO diploma Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige en een BIG-registratie.

• Affiniteit met de EPA-doelgroep.

• Deelname aan de 24x7 crisisdienst is voor jou geen enkel probleem.

• Een rijbewijs en eigen vervoer.

• Je bekijkt vraagstukken met een frisse blik en deelt je ideeën over ‘hoe het ook anders kan’.

Wat kun je van ons verwachten?
Wij bieden je een werkomgeving waarin je gezond en met plezier kunt werken, heldere en korte organisatielijn, innovatiegericht, een VAR en een prettige cultuur waarin collega’s graag voor elkaar klaar staan. Daarnaast kun je rekenen op:

•  Direct een dienstverband voor onbepaalde tijd.

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.719,- en € 5.604,- op basis van een 36-urige werkweek (CAO GGZ, FWG 60)

• Een volledige 13e maand van 8,33% en 8,33% vakantiegeld.

• Een extra ruime vergoeding voor de crisisdiensten bovenop de standaard cao-afspraken (compensatie in geld van 35,7% of voor vergoeding in tijd van 25%).

• 166 verlofuren en 35 levensfasebudget-uren (bij een 36-urige werkweek; naar rato bij parttime).

• Jaarlijks balansbudget van € 1.000,- bruto (bij fulltime dienstverband), vrij te besteden aan extra salaris, verlof of persoonlijke ontwikkeling.

• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.

• Vergoeding van € 0,50 per km voor dienstreizen

• Een goed pensioen bij PFZW.

• FiscFree®; met belastingvoordeel producten aanschaffen zoals een fiets, een abonnement op de sportschool, mobiele telefoon, tablet of laptop.

• Ruime mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen.

• Overige aantrekkelijke regelingen (zoals thuiswerkregeling, extra reiskostenvergoeding & verlof verkopen).

Enthousiast geworden?

We gaan graag met je in gesprek! Neem voor meer informatie, een oriënterend gesprek of een dag(deel) meelopen contact op met:

• Amber van de Vondervoort, Teamleider, bereikbaar via 088-8461738 of acm.vande.vondervoort@ggzoostbrabant.nl.

• Bianca Schouten, recruiter, bereikbaar via 0681042786 of recruiter@ggzoostbrabant.nl.

Zolang de vacature online staat, kun je reageren. Wacht echter niet te lang want wij gaan graag in gesprek met de juiste kandidaat. Zo snel mogelijk na je sollicitatie laten wij weten of wij je uit willen nodigen voor een kennismaking.

GGZ Oost Brabant. Dat is de juiste instelling! Pas jij bij ons? Ontdek het hier in 1 minuut

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld