Teamleider plan- & flexbureau

Onze plan- en flexorganisatie is volop in ontwikkeling!
Met een nieuw team bieden we onze zorgteams doorlopend hoogwaardige ondersteuning bij hun planning
en bij het vinden van de juiste flexoplossingen.
Als teamleider ben jij dé aanjager van de plan- en flexorganisatie op strategisch en tactisch niveau.

Wat ga je doen?

GGZ Oost Brabant heeft een nieuwe flexstrategie ontwikkeld, waardoor we anders met planning en flexibiliteit omgaan. Minder ad hoc, meer lange termijn, bewuste keuzes qua inzet van flexschillen en flexoplossingen. De teamleiders zijn samen met hun eigen planners verantwoordelijk voor de capaciteit, planning en flexibiliteit van hun zorgteam(s). De afdeling HR&D biedt vanuit het plan- en flexbureau inhoudelijke ondersteuning, zorgt voor goed lopende plan- & flexprocessen, voor doorontwikkeling van de plan- & flexorganisatie en het roostersysteem OWS. Daarnaast is er een groeiende interne flexpool en hebben we samenwerkingen met vaste, externe flexbureaus.

Als teamleider plan & flex heb je een cruciale rol bij het optimaal inzetten van medewerkers en middelen. Je vertaalt strategisch beleid naar duidelijke plan- & flexprocessen. Je zorgt voor heldere afspraken over inzet, roosters en flexibiliteit. Hierbij schakel je makkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je bouwt aan hechte relaties met allen betrokkenen op het gebied van capaciteitsplanning en flexinzet. Op van basis hiervan stimuleer je de uitvoering van het roosterbeleid, onze flexstrategie en  stimuleer je de onderlinge samenwerking, zonder de verantwoordelijkheid van teamleiders over te nemen. Je maakt gebruik van data-analyse voor capaciteitsplanning en strategische beslissingen. Dankzij jouw coördinatie houdt GGZ Oost Brabant de juiste balans tussen vaste medewerkers, flexibele inzet en externe krachten, passend bij de zorgvraag.

Maak kennis met het team

Je verzorgt de directe aansturing van de tactisch planner, de flexcoördinator en meerdere flexplanners. Indirect geef je leiding aan alle medewerkers van de interne flexpool. De planners zijn decentraal gepositioneerd en ontvangen leiding van hun eigen teamleider. Je gaat samenwerken met drie andere teamleiders HR&D onder leiding van de directeur HR&D. Naast een hechte relatie met jouw collega’s van de ondersteunende diensten, is het cruciaal om veel in verbinding te zijn met degenen waar wij het uiteindelijk voor doen: onze zorgprofessionals, de planners en hun leidinggevenden.

Dit ben jij

Jij bent een enthousiaste, verbindende teamleider met lef en een open vizier. Daarmee draag jij bij aan onze ambitie om dé netwerkspeler te worden die gaat voor de mentaal gezondste regio in 2025. Meer weten over onze strategische koers? Dat lees je hier. Verder breng je mee:

• Je hebt een relevante afgeronde HBO- of WO-opleiding.

• Ervaring met capaciteit, plan- en zorgprocessen op strategisch en tactisch niveau.

• Je kunt verbinden op inhoud, proces en relatie om een brugfunctie te vervullen tussen enerzijds het plan- en flexbureau en anderzijds de planners en leidinggevenden van de zorgteams.

• Complexe vraagstukken worden door jou bekeken met een frisse blik en jij deelt je ideeën over ‘hoe het ook anders kan’.

Daarom werk je bij GGZ Oost Brabant:

Wij bieden je een prachtige, groene werkomgeving, waarin je gezond en met plezier kunt werken, in een prettige cultuur waarin collega’s graag voor elkaar klaar staan. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van max. € 5.604,- op basis van een 36-urige werkweek (CAO GGZ, FWG 60).

• Per 1 december 2025 worden de salarissen met 2,25% verhoogd en per 1 juli 2026 worden de salarissen met 3% verhoogd.

• 8,33% vakantiegeld én een volledige 13e maand (8,33 % van je bruto jaarsalaris)

• Combi tussen kantoor en thuiswerk, waarbij je voor € 500 kunt investeren in je thuiswerkplek.

• Tegemoetkoming in de reiskosten.

• Een goede pensioenregeling via PFZW.

• FiscFree®; met belastingvoordeel producten aanschaffen zoals fietsen, een abonnement op de sportschool, mobiele telefoons, tablets of laptops.

• Ruime mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen.

• Gratis fitnessmogelijkheden op het terrein Huize Padua.

• Een actieve personeelsvereniging met regelmatig uitjes en evenementen.

Enthousiast geworden?

Direct reageren is heel eenvoudig via de "Reageer" button naast de vacature. Graag ontvangen wij jouw reactie uiterlijk 14 augustus. De gesprekken vinden plaats op donderdag 21 en 28 augustus, dus reserveer deze dagen alvast met potlood in je agenda! Je ontvangt van ons direct een bevestiging van jouw sollicitatie. Check je spambox of neem bij vragen contact op via recruiter@ggzoostbrabant.nl 

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)

GGZ Oost Brabant. Dat is de juiste instelling! Pas jij bij ons? Ontdek het hier in 1 minuut!

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.