HR Projectleider Functiehuis

Ben jij een verbindende HR-professional met een scherpe blik op organisatieontwikkeling? En krijg je energie van het bouwen aan een toekomstbestendig functiehuis? Dan hebben wij een mooie kans voor jou!

HR PROJECTLEIDER

24 uur per week

GGZ Oost Brabant, dit is jouw instelling

Binnen het HR team ga jij je bezighouden met het functiehuis en de FWG systematiek. Daarmee neem je een unieke positie in, maar sta je er zeker niet alleen voor. Om te komen tot goede functiebeschrijvingen of een passend functiehuis overleg je veel met je HR collega’s, met managers en met collega’s in het werkveld. Dat kunnen financiële adviseurs zijn maar ook verpleegkundigen of teamleiders. Jij bent dan ook een echte verbinder en legt makkelijk contact. Jij bezit de kunst om dat wat je hoort en ziet, te analyseren en om te zetten in een concreet plan of nieuwe functiebeschrijving. Zo zorg je samen met anderen voor een actueel en modern functiehuis dat een goede weerspiegeling is van het werk en breed gedragen wordt.

We zoeken een collega met HR ervaring, die al wat meters heeft gemaakt in het vak, bijvoorbeeld in advisering of het werken in HR projecten. Ervaring met functiewaardering en functiehuis- of inrichtingsvraagstukken en FWG systematiek is mooi meegenomen. Maar ook als je dat niet hebt en je graag hierop wil richten, maken we graag met je kennis: Wij stomen je dan klaar om bij ons aan de slag te gaan als projectleider HR advies en zorgen voor een opleidingstraject bij FWG. Ook krijg je een buddy in het team die je helpt met het leggen van contacten en het wegwijs worden binnen GGZ Oost Brabant. Én je kan meteen aan de slag met de functies binnen de Staf & Expertise diensten. Werkzaamheden die daarbij horen zijn; het beschrijven van functies aan de hand van functie-interviews, ontwikkelen van een format voor generieke functiebeschrijvingen en indelen van functies in het FWG-systeem. Ook geef je voorlichting en trainingen rondom het functiehuis, adviseer je management bij functiehuisvraagstukken en stel je rapportages op.

Kortom, een uitdagende en veelzijdige functie waarin je kan focussen op een actueel en interessant thema dat er echt toe doet!

Maak kennis met ons team

Je komt te werken in een enthousiast en ontwikkelingsgericht team van 5 HR Business Partners en werkt nauw samen met andere inhoudelijke beleidsadviseurs (arbo, vitaliteit en verzuim, recruitment, leren en ontwikkelen). Eén van de HR Business Partners wordt je buddy en daarmee jouw eerste aanspreekpunt. We hebben een team waarbinnen het vanzelfsprekend is om samen verantwoordelijkheid te nemen, elkaars kennis en competenties te benutten en het bovendien gezellig werken is.

De afdeling HR&D ondersteunt en adviseert op het gebied van alle voorkomende personele zaken. We ontwikkelen beleid en regelingen in lijn met de actuele wet- en regelgeving en adviseren bij de toepassing hiervan. De afdeling HR&D bestaat uit de teams Kennis & Advies, Recruitment, Beroepspraktijkvorming, Verzuim, Wetenschappelijk Onderzoek en het Servicepunt HR. Een fijn team van collega’s met een hoog kennisniveau waar je veel kunt leren, iedereen zijn eigen verantwoordelijkheid heeft en we elkaar ondersteunen waar nodig.

Wij werken hybride. Je werkt op één van onze locaties, zodat je in verbinding blijft met al je collega’s en je hebt de mogelijkheid thuis te werken. Je krijgt hiervoor een laptop en mobiele telefoon.

Dit ben jij 

Jij bent een projectleider die wil bouwen aan een nieuw functies en doet dit met lef en een open vizier. Hierdoor lever je een bijdrage aan onze strategie. Meer weten over onze strategie klik hier. Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals HRM, arbeidsrecht of bedrijfskunde.

• Deskundigheid en ervaring binnen HR is noodzakelijk. Dat kan als HR adviseur of business partner zijn. Je hebt in ieder geval 3 jaar of meer werkervaring op HR binnen een vergelijkbare organisatie.

• Ervaring met functiehuis, inrichtingsvraagstukken en FWG is fijn, maar niet noodzakelijk. Belangrijker is dat je je hierop wil gaan richten en hier enthousiast van wordt. Wij bieden je dan een opleidingstraject aan bij FWG en kijken samen met jou wat aanvullend nodig is.

• Kennis van actuele wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht en ontwikkeling daarin en bij voorkeur van de CAO GGZ.

•  Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe informatie duidelijk en begrijpelijk over te brengen.

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding.

• Bij voorkeur ervaring met besluitvorming binnen een complexe organisatie.

• Je neemt anderen van nature mee in je ideeën en plannen

• Je werkt op klantgerichte en verbindende wijze en toont persoonlijk leiderschap.

Daarom werk je bij GGZ Oost Brabant

Wij bieden je een werkomgeving waarin je gezond en met plezier kunt werken, met een prettige cultuur waarin collega’s graag voor elkaar klaar staan. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een contract voor 24 uur voor de duur van het project, welke vooralsnog is vastgesteld op 2 jaar.

• Een salaris van maximaal € 5.548,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 55 /60).

• Tegemoetkoming in de reiskosten.

• Een volledige 13e maand (8,33 % van je bruto jaarsalaris).

• Ruime mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen.

• FiscFree®; met belastingvoordeel producten aanschaffen zoals fietsen, een abonnement op de sportschool, mobiele telefoons, tablets of laptops.

• Jaarlijks € 1000,- (bruto bij fulltime dienstverband) te besteden aan extra salaris, opleiding of verlof (balansbudget).

• Goede pensioenregeling bij PFZW.

• Overige aantrekkelijke regelingen (zoals thuiswerkregeling, extra reiskostenvergoeding & verlof verkopen).

Enthousiast geworden?

We gaan graag met je in gesprek! Neem voor meer informatie contact op met:

• Aafke School- van Dijk, HR Business Partner, bereikbaar via WhatsApp: 06-48341145.

• Lieke Kaanders, HR Business Partner, bereikbaar via WhatsApp: 06-43463234.

Lieke of Aafke zal z.s.m. contact met je opnemen

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure neem contact op met:

• Karin Selten, Recruiter, bereikbaar via  of recruiter@ggzoostbrabant.nl.

Zolang de vacature online staat kun je reageren. Wacht echter niet te lang, want we gaan graag in gesprek met de juist kandidaat!

GGZ Oost Brabant. Dat is de juiste instelling! Pas jij bij ons? Ontdek het hier in 1 minuut!

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.