Programmamanager Zorgcampus de Peel

Ben jij iemand die energie krijgt van samenwerken, programmatisch en procesmatig sterk is en wil bijdragen aan toekomstbestendige zorg in regio Helmond de Peel? Mooi! Want als programmamanager bij Zorgcampus de Peel ben jij een belangrijke drijvende kracht in de samenwerking tussen vier zorgaanbieders (Zorgboog, GGZ Oost Brabant, ORO en Savant-Zorg) en twee onderwijspartijen (Ter AA en Fontys Hogeschool).

De afgelopen jaren is nieuwe energie in de Zorgcampus ontstaan en samen hebben we een programmaplan voor de periode 2025-2028 opgesteld. Jij bent de aanjager en buitenboordmotor om het programmaplan samen met deze partijen uit te voeren en te monitoren. Alle initiatieven en projecten zijn erop gericht om de zorg van morgen te organiseren.

De plannen voor 2026 worden op dit moment uitgewerkt. Jij stapt dus in op een mooi moment: er ligt al een stevige basis vanuit 2025 en er is volop ruimte om nieuwe ideeën in gang te zetten.

Over de samenwerking

De grootste zorgopgaven vragen om een gezamenlijke aanpak. De zes partners achter Zorgcampus de Peel zijn ervan overtuigd: alleen door kennis, capaciteit en infrastructuur te bundelen, versnellen we oplossingen die in de praktijk werken. We zoeken actief samenwerking op over de volle breedte: van praktijkleren en HR-vraagstukken tot innovatie en technologie. Meedoen kan in projecten, pilots, leertrajecten en regionale campagnes. Altijd met zichtbare impact voor inwoners en professionals.

Samen pakken we regionale uitdagingen op.

Gezamenlijk is het afgelopen half jaar een meerjarig programmaplan opgesteld met daarin 2 belangrijke programmalijnen waarop de organisaties met elkaar samenwerken en projecten uitvoeren. Deze 2 programmalijnen zijn:

• Helmond de Peel voorloper in arbeidsinnovatie

• Arbeids(besparende) innovaties

Binnen de twee programmalijnen zijn business cases opgesteld of in de maak. We zijn daarom ‘startklaar’ en willen samen vol energie stappen zetten.

Jouw belangrijkste werkzaamheden

Als programmamanager geef je van begin tot eind leiding aan de uitvoering van de plannen voor Zorgcampus de Peel. Hierbij werk je veel samen met de projectleiders en projectgroepen van ieder initiatief, de HR verantwoordelijken van de aangesloten partijen en de bestuurders van de zes partners.

Op jaarbasis bereid je de bestuurlijke overleggen (6 maal per jaar) voor met de voorzitter van Zorgcampus de Peel (Mirjam Kräwinkel, ORO). De HR overleggen vinden ook gemiddeld zes keer per jaar plaats en deze gebruik je voor de voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming. 

Je geeft leiding aan het programma. Je coacht, enthousiasmeert en motiveert projectleiders en stemt met de HR verantwoordelijken af over tempo, middelen en gewenste en behaalde resultaten.

Verder ben je de verbindende schakel en contactpersoon voor interne en externe stakeholders en andere netwerken. Je onderzoekt kansrijke samenwerking ten behoeve van het behalen van de resultaten en stimuleert betrokkenheid en verbinding tussen de deelnemende organisaties.

Je stelt een jaarcyclus op voor het programmaplan (jaarplan, begroting, rapportagedashboard) op voor de uitvoering van het programma inclusief de planning, begroting en richt het programma in. De programmamanager bewaakt het budget en de planning en stuurt deze zo nodig bij. Je monitort de voortgang en zorgt voor tijdige en gewenste resultaten. Je rapporteert regelmatig over de voortgang aan voorzitter en het bestuur van Zorgcampus de Peel.

Wat breng je mee?

•  Een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau en je bent goed op de hoogte van de ontwikkelingen binnen de sector zorg en welzijn

• In aanvulling op je opleiding beschik je over meerjarige programmatische werkervaring  

• Je hebt ervaring met het opzetten en aansturen van een programma en weet hoe je van plannen echte resultaten maakt

• Je geeft op inspirerende én procesmatige wijze leiding en vorm aan het programma, denkt in kansen en weet mensen aan je te verbinden

• Je werkt resultaat- en oplossingsgericht, bent besluitvaardig en stelt prioriteiten.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en betekenisvolle functie binnen een regionaal en dynamisch netwerk

• Een tijdelijke opdracht van 12-16 uur per week voor de duur van twee jaar met de mogelijkheid tot verlenging

• Ben je al werkzaam bij één van de aangesloten organisaties? Dan kun je aan de slag vanuit een tijdelijke detachering via je eigen werkgever

• Nog niet in dienst binnen ons netwerk? Dan bieden we je een tijdelijk contract aan via ORO met een arbeidsmarktconforme inschaling (afhankelijk van je ervaring)

• Goede mogelijkheden om hybride te werken, waarbij werken op locatie bij één van de aangesloten organisaties mogelijk is.

Geïnteresseerd?

Voor meer informatie over de inhoud van de vacature kun je contact opnemen met Hester Verberkt via peelregio@outlook.com. We ontvangen graag vóór 20 januari 2026 een korte motivatie en CV. Deze mag je sturen naar recruitment@oro.nl.

De gesprekken vinden plaats op 3 en 5 februari 2026. Houd hier vast rekening mee in je agenda!

Voor aanvullende informatie over deze vacature en over de regionale samenwerking binnen Zorgcampus de Peel kun je een kijkje nemen op onze website Zorgcampus de Peel - Samen zorgen en leren in de Peel of LinkedIn Pagina www.linkedin.com/in/zorgcampus-de-peel-58122632b

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang krijgen.