Op naar een warm welkom
En dat begint bij een duidelijke sollicitatieprocedure
Je moderniseert een bewezen jeugdinterventie, precies passend bij jongeren van nu
Oss/Boekel (hybride)I 12–16 uur per week | tijdelijk tot uiterlijk september 2026
Je vernieuwt een evidence-based vaardigheidstraining die door duizenden jongeren wordt gevolgd
Je combineert inhoudelijke expertise (CGT) met creatief onderwijs- en interventieontwerp
Je werkt zelfstandig, maar mét een ervaren STORM-team én wetenschappelijk onderzoekers aan je zijde
Hybride werken: thuiswerken + zo nodig op locatie in Oss en/of Boekel
Daarnaast kun je rekenen op
Een bruto maandsalaris tussen de € 4.412,- en € 5.730,- o.b.v. 36 uur (cao GGZ, FWG 60)
Tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer.
Een volledige 13e maand (8,33% van je bruto jaarsalaris) en jaarlijks €1000 balansbudget
Nieuwsgierig wat we nog meer te bieden hebben? Kom dan bij ons op gesprek!
Je gaat een van de meest gebruikte preventieve interventies in Nederland – Op Volle Kracht – inhoudelijk moderniseren. De training is stevig geworteld in cognitieve gedragstherapie, maar moet aansluiten bij de huidige leefwereld van jongeren. Jij bewaakt de CGT-basis, vernieuwt het materiaal, maakt actuele voorbeelden en werkt aan de doorontwikkeling van twee werkboeken en trainershandleidingen.
Na het volgen van de train-de-trainer voor Op Volle Kracht denk je vanuit inhoudelijke expertise mee over de verdere doorontwikkeling en implementatie binnen onze STORM-regio’s én landelijke partners.
Dit ga je doen
Je zet de training in een nieuw jasje: de werkboeken voor onder- en bovenbouw worden doorontwikkeld en de trainershandleidingen krijgen een frisse update.
Je werkt aan
Werkboek onderbouw
Werkboek bovenbouw
Bijbehorende trainershandleidingen
Dat doe je door
Te werken vanuit de bestaande Op Volle Kracht-materialen
Secuur te analyseren: wat kan korter, helderder, aantrekkelijker?
Creatieve, activerende werkvormen toe te voegen
Voorbeelden en opdrachten te herschrijven naar de leefwereld van jongeren anno nu
Aandacht te hebben voor diversiteit, inclusiviteit en herkenbaarheid
De CGT-kernprincipes zorgvuldig te bewaken
Zelfstandig toe te werken naar concrete producten, in afstemming met het STORM-team en de wetenschappelijk onderzoekers
Je rol is grotendeels zelfstandig, maar je bent inhoudelijk verbonden met collega’s binnen STORM.
Op Volle Kracht is een vaardigheidstraining waarin jongeren ontdekken hoe gebeurtenissen, gedachten, gevoelens en gedrag met elkaar samenhangen. De training helpt jongeren omgaan met negatieve gedachten en gevoelens, en versterkt hun zelfvertrouwen, weerbaarheid en veerkracht.
Het is een geïndiceerde preventieve interventie voor jongeren die deze ondersteuning nodig hebben, nadat zij via vroegsignalering en screening (andere STORM-onderdelen) in beeld komen.
De training wordt aangeboden in alle STORM-regio’s (o.a. Noordoost-Brabant, Helmond & De Peel, Eindhoven & De Kempen, Groningen, Friesland, Rijk van Nijmegen) en in diverse pilots (Drenthe, Apeldoorn, Amsterdam). De interventie is ingestuurd voor opname in de NJi-database Effectieve Interventies en heeft landelijke impact.
We zoeken iemand die energie krijgt van inhoud, precisie en doorontwikkeling en die snapt wat goede preventie voor jongeren kan betekenen. Je hebt
Een afgeronde WO opleiding tot psycholoog of orthopedagoog
Aantoonbare kennis van en ervaring met CGT bij jongeren
Affiniteit met het onderwijs en/of preventieve jeugdinterventies
Gevoel voor didactiek en een sterk vermogen om hoofd- en bijzaken te scheiden
Plezier in het (door)ontwikkelen van lesmateriaal of interventies
Een nauwkeurige, onderzoekende manier van werken
Ervaring met educatieve materiaalontwikkeling is een pre
Solliciteer direct of neem voor meer informatie contact op met
Michelle Peperkamp, Programmamanager STORM, bereikbaar via mjm.peperkamp@ggzoostbrabant.nl
Recruitment, bereikbaar via recruiter@ggzoostbrabant.nl
Reageren op deze vacature kan tot uiterlijk 21 december 2025. Voor 24 december ontvang je van ons bericht of we je uit willen nodigen voor een kennismaking.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
of
Wij wensen je veel succes en hopen je spoedig te mogen verwelkomen als nieuwe collega.
Schrijf je in voor onze Jobalert en ontvang als eerste updates over nieuwe vacatures!
En dat begint bij een duidelijke sollicitatieprocedure