Op naar een warm welkom
En dat begint bij een duidelijke sollicitatieprocedure
Werken in een TopGGz-erkend expertisecentrum betekent werken op het hoogste kwaliteitsniveau. Onderzoek, innovatie en voortdurende ontwikkeling horen daarbij. Maar bovenal draait het hier om mensen: cliënten met complexe problematiek, waar geen standaardaanpak voor bestaat. Geen dag hetzelfde. Geen standaardprotocol. Altijd puzzelen om maatwerk te bieden aan mensen met niet aangeboren hersenletsel én psychiatrische problematiek (NAH+). Jij puzzelt samen met ons multidisciplinair team op wat wél werkt en ziet hoe stap voor stap weer perspectief ontstaat.
Boekel, 24-36 uren per week
De kans om te werken in een TOPGGz-erkend expertisecentrum
Je werkt met een unieke doelgroep; niet-aangeboren hersenletsel én psychiatrische problematiek
Werken in een rustige, groene omgeving op het Levendig Landgoed Huize Padua
Je wordt onderdeel van een groot multidisciplinair team
Een bruto maandsalaris tussen de € 4.272,- en € 6.504,- op basis van een 36-urige werkweek (CAO GGZ, FWG 65)
Direct een dienstverband voor onbepaalde tijd
Tegemoetkoming in de reiskosten woon-werk verkeer
Een volledige 13e maand (8,33 % van je bruto jaarsalaris)
Ben je nieuwsgierig wat we nog meer te bieden hebben? We vertellen je het graag tijdens een gesprek.
Binnen het Expertisecentrum Hersenletsel en Neuropsychiatrie werk je op twee plekken: de DEC NAH+ afdeling (Doelgroep Expertisecentrum) en de revalidatie- en behandelafdeling. Dat maakt dit werk afwisselend en uitdagend.
Je combineert diagnostiek en behandeling met een actieve rol in de verdere ontwikkeling van ons expertisecentrum. Je sluit aan bij MDO’s en werkt intensief samen met collega’s uit verschillende disciplines. Als GZ-psycholoog ben je niet iemand die ‘op afstand’ blijft, maar begeef je je juist in de kliniek, tussen de verpleegkundige teams. Je denkt mee en werkt nauw met hen samen om de zorg rond de cliënt zo goed mogelijk te organiseren.
Dit doe je door:
Diagnostiek en (deel)behandelingen uit te voeren
Consultatie en advies te geven binnen het team en richting ketenpartners
Samen met collega’s te zoeken naar het beste maatwerk voor iedere cliënt
Bij te dragen aan zorginnovatie, wetenschappelijk onderzoek en indicatiebeoordeling
Werkbegeleiding te bieden aan psychologen en stagiairs
Psycho-educatie te bieden aan cliënten én hun systeem, bijvoorbeeld tijdens familieavonden
Bij te dragen aan deskundigheidsbevordering, bijvoorbeeld door het verzorgen van klinische lessen en het delen van expertise
Je komt terecht in een warm en deskundig team waarin humor, sensitiviteit en samenwerken vanzelfsprekend zijn. De deur staat altijd open: we bespreken dingen met elkaar en dragen samen de verantwoordelijkheid.
Wat ons team uniek maakt, is de omvang en diversiteit. Naast psychiaters, psychologen, verpleegkundig specialisten en SPV-en werk je samen met fysiotherapeuten, logopedisten, ergotherapeuten, bewegingsagogen, activiteitenbegeleiders en diëtisten. Ook zijn er nauwe lijnen met somatische zorg. Daarnaast maken we gebruik van de expertise van een revalidatiearts en gedragsneuroloog, die eens per 4 tot 6 weken aansluiten voor consultaties.
Deze brede samenstelling maakt dat je vanuit meerdere invalshoeken naar de cliënt kijkt en écht multidisciplinair werkt. Juist in deze samenwerking zit onze kracht: samen puzzelen, elkaar aanvullen en steeds opnieuw zoeken naar de beste aanpak voor de cliënt én diens omgeving.
Onze trots? De TOPGGz-erkenning die we als team hebben behaald. Dit laat zien dat we ons voortdurend ontwikkelen, kritisch blijven kijken en hoge kwaliteit leveren.
Het werken met de doelgroep van mensen met niet-aangeboren hersenletsel én psychiatrische problematiek vraagt om een open vizier en veel creativiteit: cliënten hebben vaak weinig ziekte-inzicht, standaardprotocollen sluiten niet altijd aan.
Samen lukt het ons om stapjes vooruit te zetten; of dat nu gaat om het verminderen van emotionele problemen, het vergroten van veerkracht, het versterken van dagstructuur en zelfzorg, of het vinden van meer rust en acceptatie bij de naasten.
Benieuwd naar hoe dit er in de praktijk uitziet?
Lees het verhaal van Hanneke Manders en ontdek meer verhalen op onze site.
Een afgeronde opleiding tot GZ psycholoog en een geldige BIG-registratie
Bij voorkeur ervaring met (neuro)psychologie en neuropsychologische diagnostiek
Minimaal ervaring met CGT; wij bieden scholing in ACT en EMDR
Je bent een teamspeler met humor, sensitiviteit en lef, die kan verbinden én positie durft te nemen
We gaan graag met je in gesprek! Solliciteer direct of neem voor meer informatie, een oriënterend gesprek of een dag meelopen contact op met:
Hanneke bereikbaar via nummer 088-8461298
Bianca Schouten Corporate Recruiter, bereikbaar via 06-81042786 (ook via whatsapp) of recruiter@ggzoostbrabant.nl
Zolang deze vacature online staat, kun je reageren. Wacht echter niet te lang, want wij gaan graag in gesprek met de juiste kandidaat. Zo snel mogelijk na je sollicitatie laten wij weten of wij je uit willen nodigen voor een kennismaking.
GGZ Oost Brabant. Dat is de juiste instelling! Pas jij bij ons? Ontdek het hier in 1 minuut!
*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
of
Wij wensen je veel succes en hopen je spoedig te mogen verwelkomen als nieuwe collega.
Schrijf je in voor onze Jobalert en ontvang als eerste updates over nieuwe vacatures!
En dat begint bij een duidelijke sollicitatieprocedure