SPV

Maak deel uit van een enthousiast multidisciplinair team met hart voor onze oudere cliënten met complexe psychiatrische problemen!

Hoe ziet jouw baan er uit?|
Hierover gaan we graag met jou in gesprek om te kijken of jouw visie aansluit bij die van ons! Als SPV in ons behandelteam heb je een brede functie waarin alle facetten van het vak van SPV aan bod komen. Denk daarbij aan het voeren van intakegesprekken, behandelcontacten op de poli en outreachend, een bijdrage leveren aan observaties en diagnostiek (o.a. bij de geheugenpoli), samenwerken met het steunsysteem en diverse netwerkpartners. Tevens hoort  et draaien van bureaudiensten tot je takenpakket. Ook verwachten we een bijdrage bij ontwikkelingen zoals het werken met de herstelvisie bij oudere EPA cliënten, verder ontwikkelen van behandeling bij persoonlijkheidsstoornissen,  en het intensiever samenwerken in het netwerk in de regio.

Binnenkort starten we met het opleiden van een SPV binnen ons behandelteam. We zouden het fijn vinden als jij daar ook een bijlage aan gaat leveren.

Je krijgt veel regie tijdens je werkzaamheden en bepaalt grotendeels je eigen planning, maar werkt ook veel samen met diverse andere disciplines in het multidisciplinair team. Net zoals je collega’s heb je de ruimte je werkdagen en werktijden flexibel in te richten. Naast het werken in het team Ouderenpsychiatrie draai je als voorwacht mee in de crisisdienst. Hier staat een ruime vergoeding tegenover (ruimer dan de standaard CAO afspraken).

De doelgroep is zeer divers: van 60 tot 100 jaar. We zien cliënten met diverse problematiek zoalsdepressie, angststoornis, paniekstoornis, persoonlijkheidsproblematiek, autisme, psychose. Tevens is er sprake van veel co morbide problemen: zoals somatisch, cognitief, sociaal, polyfarmacie en rouw.

Hans, één van onze SPV-en over het werk als SPV in het team Ouderenpsychiatrie:

“Ik werk al vele jaren als SPV en de laatste jaren, met veel plezier, in de ouderenpsychiatrie. Daar werk ik zelfstandig maar in nauwe samenwerking met het behandelteam. Het bijzondere bij het werk in de ouderenpsychiatrie is dat je nauw samenwerkt met familie en de ketenpartners. De mensen die ik begeleid / behandel hebben, anders dan in andere zorgprogramma’s, hele diverse problemen. Dit maakt het dagelijkse werk heel afwisselend en uitdagend. Centraal in mijn werk staat het om mensen uit te dagen tot herstel en participatie ondanks psychiatrische problemen. Ouderenpsychiatrie is daarmee, anders dan velen denken, heel uitdagend en divers. Over het geheel kan ik zeggen dat de laatste fase van mijn carrière in dit team een van de fijnste periodes is geweest”.

Maak kennis met team ouderen ambulant
Wij zijn een sterk multidisciplinair samengesteld team van ongeveer 25 medewerkers: 4 SPV-en, psychiaters, een physician assistent, klinisch geriaters, basis, GZ- en klinisch psychologen, PIT-verpleegkundigen, , sociotherapeuten en vaktherapeuten. Daarnaast leiden we binnen ons team SPV-en, psychiaters en GZ-psychologen op en zijn er stageplaatsen voor HBO-V en de opleiding tot specialist ouderengeneeskunde. Het team biedt ambulante behandelingen en intensieve groepsbehandelingen.

Wat we van je vragen
Jij bent een Sociaal psychiatrisch verpleegkundige  die zich herkent in bovenstaande en het een uitdaging vindt om met onze doelgroep aan de slag te gaan. . Verder breng je mee:

• Een Post-HBO diploma Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige en een BIG-registratie.

• Affiniteit met de doelgroep ouderenpsychiatrie  is belangrijker dan ervaring.

• Aanvullende scholing is een pre zoals bijvoorbeeld ACT, CGW, schematherapie, VERS.

• Deelname aan de 24x7 crisisdienst is voor jou geen enkel probleem.

• Een rijbewijs en eigen vervoer ivm werken zowel op kantoor (Oss en Veghel) als huisbezoeken afleggen.

• Je bekijkt vraagstukken met een frisse blik en deelt je ideeën over ‘hoe het ook anders kan’.

Wat kun je van ons verwachten?
Wij bieden je een werkomgeving waarin je gezond en met plezier kunt werken, heldere en korte organisatielijn, innovatiegericht, deelname aan de SPV vakgroep (voor geheel GGZ Oost Brabant), VAR en een prettige cultuur waarin collega’s graag voor elkaar klaar staan. Daarnaast kun je rekenen op:

• Direct een dienstverband voor onbepaalde tijd.

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.719,- en € 5.604,- op basis van een 36-urige werkweek (CAO GGZ, FWG 60).

• Een volledige 13e maand van 8,33% en 8,33% vakantiegeld.

• Een extra ruime vergoeding voor de crisisdiensten bovenop de standaard cao-afspraken (compensatie in geld van 35,7% of voor vergoeding in tijd van 25%).

• 166 verlofuren en 35 levensfasebudget-uren (bij een 36-urige werkweek; naar rato bij parttime).

• Jaarlijks balansbudget van € 1.000,- bruto (bij fulltime dienstverband), vrij te besteden aan extra salaris, verlof of persoonlijke ontwikkeling.

• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.

• Vergoeding van € 0,50 per km voor dienstreizen

• Een goed pensioen bij PFZW.

• FiscFree®; met belastingvoordeel producten aanschaffen zoals een fiets, een abonnement op de sportschool, mobiele telefoon, tablet of laptop.

• Mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen.

• Overige aantrekkelijke regelingen (zoals thuiswerkregeling, extra reiskostenvergoeding & verlof verkopen).

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan nu op deze functie! We gaan graag met je in gesprek! Neem voor meer informatie, een oriënterend gesprek of een dag(deel) meelopen contact op met:

• Inge van Gorp, SPV en manager behandelzaken, bereikbaar via  088-8460005 of icm.gorpvan@ggzoostbrabant.nl.

• Bianca Schouten, recruiter, bereikbaar via 06-81042786 of recruiter@ggzoostbrabant.nl.

Zolang de vacature online staat, kun je reageren. Wacht echter niet te lang want wij gaan graag in gesprek met de juiste kandidaat. Zo snel mogelijk na je sollicitatie laten wij weten of wij je uit willen nodigen voor een kennismaking.

GGZ Oost Brabant. Dat is de juiste instelling! Pas jij bij ons? Ontdek het hier in 1 minuut

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.