Op naar een warm welkom
En dat begint bij een duidelijke sollicitatieprocedure
Waar acute psychiatrie en ambulant werken samenkomen
Je werkt in de acute psychiatrie, maar dan in de thuissituatie van de cliënt
Je helpt opnames voorkomen of verkorten, door snel, doordacht en multidisciplinair te handelen
Je maakt deel uit van een hecht IHT-team waarin geldt: jouw cliënt is mijn cliënt
Daarnaast kun je rekenen op
Direct een dienstverband voor onbepaalde tijd
Een bruto maandsalaris tussen de € 3.456,- en € 4.579,- o.b.v. 36 uur (cao GGZ, FWG 50)
Tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer. Voor dienstreizen ontvang je € 0,50 per kilometer
Een volledige 13e maand (8,33% van je bruto jaarsalaris) en jaarlijks €1000 balansbudget
Nieuwsgierig wat we nog meer te bieden hebben? Kom dan bij ons op gesprek!
Als ambulant begeleider binnen het IHT-team werk je met mensen die zich in een acute psychiatrische crisis bevinden. Je wordt vaak ingeschakeld via de huisarts of ketenpartners wanneer de situatie dreigt te escaleren.
Je werkt ambulant: je gaat naar cliënten toe, beoordeelt samen met het team wat nodig is en ondersteunt bij herstel en stabilisatie in de eigen leefomgeving. Het doel is helder: voorkomen dat klachten verergeren en een klinische opname nodig wordt of, als opname toch nodig is, deze zo kort mogelijk houden.
Je werkt intensief samen met het steunsysteem rondom de cliënt (naasten, huisarts, andere zorgverleners). Dagelijks neem je deel aan het multidisciplinair overleg en de IHT-bordbespreking, waarin ieders expertise samenkomt.
Wat je gaat doen:
Ambulant begeleiden van cliënten met acute ernstige psychiatrische problematiek
Stabiliseren van situaties in de thuissituatie, samen met het multidisciplinaire team
Samenwerken met huisarts, netwerk en andere zorgprogramma’s binnen volwassenen- en ouderenzorg
Voorkomen of verkorten van klinische opname
Dagelijks deelnemen aan multidisciplinair overleg en gezamenlijke besluitvorming
Werken volgens de IHT-visie: beter worden doe je thuis.
Het IHT-team is actief in Oss, Helmond en Boxmeer en biedt intensieve thuisbehandeling bij acute psychiatrische problematiek. Het team bestaat uit psychiaters, ambulant begeleiders en sociaal psychiatrisch verpleegkundigen en wordt aangestuurd door een manager behandelzaken. Het IHT Helmond Peelland staat bekend als een professioneel en collegiaal team, waarin samenwerking vanzelfsprekend is en verantwoordelijkheid wordt gedeeld.
Een collega omschreef het eens perfect: “Een fijn team waarin je niet níet kunt samenwerken.”
We leren van elkaar, kijken met elkaar mee en ondersteunen elkaar waar nodig, precies wat nodig is in ambulante crisiszorg.
Zo werken wij
Beter worden doe je thuis, in de eigen omgeving, tussen de mensen die belangrijk zijn
Jouw cliënt is mijn cliënt, iedere behandeling is multidisciplinair
We doen een beroep op gezonde krachten van cliënt en netwerk
Opname zien we als een tijdelijk intermezzo binnen een ambulant traject
Cliënten blijven in principe maximaal 6 weken bij IHT in zorg (met uitzonderingen)
De 24/7 crisisdienst is tijdens kantoortijden geïntegreerd binnen IHT
Een afgeronde Hbo-opleiding Verpleegkunde (BIG-geregistreerd) óf Social Work met uitstroomprofiel zorg
Ervaring in een ambulante en/of acute GGZ-setting is een pre
Je kunt zelfstandig werken, snel schakelen en professioneel omgaan met crisissituaties
Je werkt verbindend, klantgericht en neemt verantwoordelijkheid
Bereidheid om 1x per 4–6 weken een weekenddienst te draaien (zaterdag én zondag overdag, 6 uur per dag).
We gaan graag met je in gesprek. Neem voor meer informatie of een oriënterend gesprek contact op met:
Marie-José Frolichs, manager behandelzaken IHT/Crisisdienst/SPV, bereikbaar via 088 – 846 14 80 (ma. t/m do.)
Ashley Wilbers- van Herk, ambulant verpleegkundige, bereikbaar via 06-43618407.
Marlies van den Berg, recruiter, bereikbaar via 06-51132892 of recruiter@ggzoostbrabant.nl.
Zolang de vacature online staat, kun je reageren. Wacht echter niet te lang want wij gaan graag in gesprek met de juiste kandidaat. Zo snel mogelijk na je sollicitatie laten wij weten of wij je uit willen nodigen voor een kennismaking.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
of
Wij wensen je veel succes en hopen je spoedig te mogen verwelkomen als nieuwe collega.
Schrijf je in voor onze Jobalert en ontvang als eerste updates over nieuwe vacatures!
En dat begint bij een duidelijke sollicitatieprocedure