Ambulant Begeleider, FACT

Ben je op zoek naar een uitdagende baan, vind je het leuk om te ontwikkelen, netwerken en wil je dicht bij onze cliënten staan? Ben jij daarnaast betrokken, betrouwbaar en flexibel?
Dan is GGZ Oost Brabant op zoek naar jou!

Dit is jouw instelling
Jij bent een ambulant begeleider met lef en een open vizier. Je ziet het als een uitdaging om mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen te begeleiden die tevens moeite hebben om mee te komen in de maatschappij.

Als ambulant begeleider kun je zelfstandig werken en focus je op de begeleiding en ondersteuning van je cliënten op basis van individuele behandel- en ontwikkelplannen. Je werkt volgens de rehabilitatiemethodiek en zorgt via het multidisciplinair overleg voor continue afstemming. Samen met de cliënt stel je de behandelovereenkomst op, waar jij mede regievoerder over bent voor wat betreft het behandeling-, begeleidings- en hersteltraject.

Jij zet de mensen in hun kracht met als doel maatschappelijke (re-)integratie, waarbij je inspeelt op de levensgebieden en omgevingsfactoren van de cliënt. Daarbij ben je als geen ander in staat om naast de cliënt te gaan staan en zijn of haar systeem te betrekken in de behandeldoelen.

Een afwisselende functie, die jou vraagt om brede ervaring met psychiatrische problematiek en het werken in een multidisciplinair team.

Het team

GGZ in de Wijk biedt een integraal, herstel- en wijkgericht behandel- en begeleidingsaanbod voor cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening. Naast interne integratie van FACT, beschermd wonen en dagbesteding/ontmoeting is de ontwikkeling van GGZ in de Wijk gericht op ‘eigen kracht’ en maatschappelijke integratie, waarbij van omgevingsfactoren van de cliënt gebruik wordt gemaakt. Samenwerken met de keten is een belangrijk onderdeel van dit concept.

FACT DAS, Deurne Asten Someren is multidisciplinair samengesteld en samen met ongeveer 12 collega’s werk je met een shared caseload volgens de FACT-methodiek. 

Bij FACT wordt er gewerkt vanuit de herstelvisie van Anthony, waarbij de doelen en wensen van cliënten centraal staan. Het team is multidisciplinair van opzet, zo maken ook een ervaringswerker en een trajectbegeleider deel uit van het team.

In alle nieuwe ontwikkelingen bied je als ambulant begeleider ook ondersteuning en begeleiding in de thuissituatie vanuit WMO indicatie.

De FACT teams maken onderdeel uit van GGZ in de Wijk, dat een integraal aanbod levert voor de doelgroep EPA. De ambulante behandelfuncties, dagbesteding, ontmoeting en beschermd wonen worden met elkaar en aan sociale netwerken in de wijk verbonden.
Eigen kracht, eigen regie en maatschappelijke integratie, zijn de uitgangspunten.
Je werkt dus nauw samenwerking, niet alleen met de cliënt, maar ook met diens betrokkenen en de in- en externe samenwerkingspartners.

Dit ben jij
Jij bent een ambulant begeleider met lef en een open vizier. Daarmee draag je bij aan onze ambitie om dé netwerkspeler te worden die gaat voor de mentaal gezondste regio in 2025. Meer weten over onze strategische koers? Dat lees je hier. Verder breng je mee:

• Een afgeronde HBO opleiding (SPH, MWD, SW) of MBO/HBO opleiding Verpleegkunde met BIG registratie.

• Je bekijkt vraagstukken met een frisse blik en deelt je ideeën over ‘hoe het ook anders kan’.

• Je werkt op klantgerichte en verbindende wijze en toont persoonlijk leiderschap.

• Bereid om ongeveer 4x per jaar een weekend te willen werken.

• In bezit van eigen auto.

Daarom werken bij GGZ Oost Brabant

Wij bieden je een werkomgeving waarin je gezond en met plezier kunt werken. Een prettig werkend EPD, heldere korte organisatielijnen, innovatiegericht met o.a. zes onderzoekslijnen, een sterke medische staf en een prettige cultuur waarin collega’s graag voor elkaar klaar staan. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de €2.857,- en €4.434,- op basis van een 36-urige werkweek (CAO GGZ, FWG 50).

• Tegemoetkoming in de reiskosten woon-werk verkeer. Voor dienstreizen ontvang je €0,50 per kilometer.

• Een volledige 13e maand (8,33 % van je bruto jaarsalaris).

• Ruime mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen.

• FiscFree®; met belastingvoordeel producten aanschaffen zoals fietsen, een abonnement op de sportschool, mobiele telefoons, tablets of laptops.

• Een arbeidsvoorwaarden keuzesysteem met aantrekkelijke regelingen (zoals verlof kopen en balansbudget)

• Een goede pensioenregeling via PFZW (Pensioenfonds Zorg & Welzijn).

• Er is een onderhandelingsakkoord gesloten voor nieuwe arbeidsvoorwaarden in de CAO GGZ. Als de leden van de vakbonden en werkgevers instemmen met het akkoord, gaat de nieuwe CAO met terugwerkende kracht in vanaf 1 januari 2025, met onder andere:

• 1% loonsverhoging per 1 juli 2025

• 2,25% loonsverhoging per 1 december 2025

• 3% loonsverhoging per 1 juli 2026

• Jaarlijks €1000,- (bruto bij fulltime dienstverband) te besteden aan extra salaris, opleiding of verlof (balansbudget)
  

Enthousiast geworden?

We gaan graag met je in gesprek. Neem voor meer informatie of een oriënterend gesprek contact op met:

• Manon Bankers, teamleider, bereikbaar via 06-18731242.

• Marlies van den Berg, recruiter, bereikbaar via 06-51132892 of recruiter@ggzoostbrabant.nl.
  

Zolang de vacature online staat, kun je reageren. Wacht echter niet te lang want wij gaan graag in gesprek met de juiste kandidaat. Zo snel mogelijk na je sollicitatie laten wij weten of wij je uit willen nodigen voor een kennismaking.

GGZ Oost Brabant. Dat is de juiste instelling! Pas jij bij ons? Ontdek het hier in 1 minuut!

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.